凤阳品牌创立于1973年，其生产和R&D基地位于雄安新区的核心地带。是一家集R&D、设计、生产、销售和服务于一体的生产现代保健品的综合性企业。
45年来，公司一直致力于人类健康睡眠的研究和设计，并被授予中国家具协会软垫家具专业委员会主席团和中国家具协会床垫行业团体质量标准起草单位。
定期，辽宁省家具协会荣获5A级社会组织荣誉称号。
创始人黄守金，江西南昌人，毕业于哈尔滨工程大学。
小榄镇商会建筑装饰行业协会理事单位迪欧家具集团董事长、创始人。
他深耕商用家具行业24年，率先提出布局和完善商用家具版图。
他是商用家具行业的第一消费品牌，擅长企业战略、策划和运营，具有丰富的生产管理和营销管理经验。
2015年，他领导了Dio的组织管理体系改革，建立了阿米巴经营模式，并将合作伙伴打造成Dio集团的一张靓丽名片。在他的领导下。
帝欧集团已成为高新技术企业、中国家具协会理事会副理事长、广东省制造业500强企业。
它在推动中国商用家具行业的转型、升级和发展方面发挥着主导作用。
010至1010期间，省消协、省家具协会、市质检院联合制定了“规范市场、维护消费者权益”长效整治行动方案，开通了家居产品质量投诉热线。
并在全国率先取消了——英镑的“家居产品质量检测投诉”总费用——消费者在购买家具、橱柜、门、地板或家庭装修后发现产品质量问题，可拨打省家具协会和省消费者协会投诉热线：96315，有争议的消费者对产品进行投诉。
市质检院将免费为消费者进行质量检测，出具权威、法律认可的质量检测报告，为消费者维权提供全力支持。
法国的Safendai家具是一线品牌。
萨芬黛是温州欧丽尔家具有限公司旗下家具品牌，欧丽尔家具是温州大型欧式古典家具专业制造商，中国家具协会、浙江省家具协会会员，法国萨芬黛家具品牌中国指定制造商。
目前公司占地面积3万多平方米，拥有5万平方米的生产车间，员工800多人，拥有先进的生产设备和雄厚的技术人才，主要生产高档欧式家具、古典家具、欧式高档民用家具和酒店家具。产品远销世界20多个国家和地区。
同时，它在国内一流的家具销售市场中占有一席之地。欧式家具以其独特的创意、精美的材料、精细的制作和合理的价格受到广大客户的青睐。
演绎经典服务生活只有树立独特的设计理念，才能创造出符合市场需求的产品。o‘Lear的设计师牢牢把握欧洲古典家具风格与现代时尚潮流的关系，在吸收国外古典家具艺术和中国传统家具文化精髓的基础上，
精心设计，运用现代设备，辅以传统家具加工工艺，生产出了风格独特、坚固、美观实用的家具，赢得了市场并赢得了荣誉。精美的产品在全国大型展销会上多次获奖。
临清有老榆树的历史传统。
近年来，我们通过深入挖掘本地特色资源，重点培育发展老榆树古典家具产业，探索出以党建为引领、产业为基础、园区为载体的“党建联合体产业园”发展模式。
走出了一条“项目园区化、园区产业化、产业集群化、集群生态化”的发展新路。产业规模由小变大，整体实力由弱变强，逐步发展成为省内知名、有影响力的古典家具产业集群。
山东省临清市被省轻工业联合会、省家具行业协会授予“山东省老榆树家具产业基地”称号，标志着山东家具产业集群生态建设又迈出坚实一步。
很有前途，看你在家具行业做什么了。目前做家具竞争激烈，各种实木家具，铁艺，塑料和竹子，国外贸易战，国内市场生产过剩，这是整个行业几年的洗牌。
好的留下来就会被淘汰。只要他们坚持努力，他们就会变好。希望所有的家具人都能一天比一天好。走吧。
理念：客户是企业的基础，创新是发展的灵魂。
价值观：勤奋诚实，具有奉献精神。世界上有正义，付出总有回报。言出必行。如果你想做，就做得最好。把提高管理水平作为第一财富。
社会和文化价值观：正义、节制、勇气和智慧。
品牌：大卖场的价格和大卖场的服务。打造中国驰名商标、中国家居市场第一品牌。
信条：我怕做不到，但我怕想不到；不怕不行，就怕不投资。
精神：一丝不苟，视信誉为生命；勤奋务实，视今天为落后。
经营方针：公司围绕市场转，市场围绕客户转。
质量方针：诚信经营，质量第一。
服务方针：以顾客满意为准则。
工作风格：高效能干的团队会把小事做好千百遍，一定会做成大事。
工作原则：有兴趣、有耐心、有危机感；勤政务实，凡事求根；善于发现问题，完善理论建设；聚焦落实，杜绝有始无终；把知识变成能力，把能力变成效益。
管理：反复抓，反复抓，抓重点。注重改进和实施（要点）
管理目标：每个人对每件事都负有最终责任，每个人在每件事上都注重经济效益。
管理特点：市场化管理、商场化管理。
管理模式：遇到困难时，学会百尺竿头更进一步，多问问题，先想一点，大胆思考，科学论证。迅速付诸行动，以达到最佳效果。
管理层报警：决策失误是企业最大的灾难。
工作效率：反应迅速，从第一秒开始行动；你今天能做的，明天一定能提高5。
员工道德：爱国、敬业、爱红星、爱社会、重道德、守法、进取、勤奋、务实。
行为准则：礼貌有礼，不卑不亢。
职业态度：做你所做的，爱你所做的，钻你所做的，超越自我，对你的工作有高度的责任感。
与人交往的观念：心胸开阔，信任和重视他人。发现别人的优点，我为大家，大家也可以为我。
员工素质：端正审美，明辨是非，不断调整心态和立场；归因于内部，避免归因于外部，避免用自己的优点与他人的缺点进行比较，提高自己的工作质量和形象气质。
到2008年，建成40家品牌连锁大卖场，中国家居行业的“沃尔玛”将成为国际企业集团。
2020年建成200家品牌连锁大卖场，打造中华民族世界商业品牌，力争进入世界500强。
2006年，红星家具集团党委被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”。
2006年被中国新闻社测评中心授予“中国家居行业核心竞争力第一品牌”、“中国家居行业十大竞争力之星”、“中国最具竞争力服务业500强”等称号。
2006年，车建新董事长荣获由中国企业文化促进会等单位联合授予的“中国品牌建设杰出企业家”。
2006年被中国企业文化促进会等单位联合授予“中国家具连锁最具影响力品牌”。
2006年上海红星美凯龙被中国商业联合会、中国商业名牌管理委员会联合授予“中国商业名牌企业”、“中国商业服务名牌”
2006年常州红星美凯龙被中国消费者协会、中国市场学会等单位联合授予“全国诚信商场示范单位”
2006年车建新董事长被江苏省经济贸易委员会、省工商业联合会、省中小企业局等单位联合授予“十？五卓越苏商”
2006年车建新董事长被中国管理科学研究院、中国民（私）营经济研究会授予“2006中华企业管理英才”
2006年被中国企业文化促进会授予“2006全国企业文化建设工作优秀单位”、“2006全国企业文化建设工作优秀案例奖”
2006年车建新董事长荣获“2006全国企业文化建设突出贡献人物”
2006年车建新董事长在全国工商联、中国民营经济研究会等10家单位联合主办的“品牌中国总评榜”活动中名列“中国品牌百人榜上榜人物”
2006年在中国人力资源年度评选活动中被国际人力资源管理协会、注册国际人力资源师管理办公室等单位授予“中国行业十佳雇主企业”
2005年被中国市场学会授予“2005全国诚信市场示范单位”
2005年被中国双百锋组委会授予“中国家居市场最具影响力品牌”
2005年被中国企业文化促进会授予“2005年全国企业文化建设工作特殊贡献奖”
2005年被中央精神文明建设指导委员会授予“全国文明单位”
2005年被国家林业局授予“光彩国土绿化奖”
2005年被江苏省企业促进会授予“中国企业文化建设十大杰出单位”
2005年被中国学习型组委会授予“全国创建学习型组织参观示范基地”
2005年被江苏省委宣传部授予“创建学习型企业工作示范单位”
2005年被中国企业改革与发展研究会授予“中国诚信示范单位”
2004年被中国最具生命力企业评选委员会授予“中国最具竞争力百强企业称号”
2004年被中国技术监督情报协会授予“重质量、守诚信”优秀单位
2004年被中国社会科学院授予“中国民营企业竞争力50强”
2004年被中国新闻社评价中心授予最具竞争力“中国连锁经营企业50强”
2004年被中华全国工商联授予“中国民营企业30强”
2004年中国十强家具商场
2004年被江苏省消费者协会授予“诚信单位”
2004年被中国家具协会授予“中国家具协会副理事长单位”
2004年被中国企业文化促进会授予“中国企业文化十大杰出贡献单位”
2004年被中国企业文化促进会授予“中国企业文化建设特殊贡献单位”
2004年“红星”牌家具被中国新闻社评价中心授予“中国最具竞争力100家名牌”
2003年江苏省工商联合会副会长单位
2003年全国“百城万店无假货”活动，江苏省示范店
2003年被全国市场诚信建设组委会授予“全国诚信建设示范单位”
2003年江苏省工商局免检企业
2003年被江苏省工商局授予“江苏省样板市场”
2003年被江苏省工商局授予“江苏省文明市场”
2003年被北京家具行业协会授予中国十八省家具行业2003年“诚信企业”
2003年被中国建材工业经济研究会授予“世界家具家居广场有限公司中国绿色生态家居示范商场”称号
2003年被中国商业联合会授予“全国名优产品售后服务先进单位”
推荐鼎捷的管理软件。
家具行业的发展还有很长的路要走，还有很多的问题要解决，真正的希望各企业都能找到一条可持续发展的道路，而鼎捷软件也将竭尽全力帮助各家具企业实现信息化管理，推动家具产业的发展与信息化管理建设。
