大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五金厂家管理制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五金厂家管理制度的解答，让我们一起看看吧。
包括五金库。
五金仓库管理制度为使本公司的五金仓库管理规范化，做到仓库实物与账目一致，保障安全高效生产，特订立本制度。
仓库保管员必须合理设置各类物资的明细账簿和台账，做好各类物资的日常核查工作，每个月盘点一次。
库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
如发现物料失少或因质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等）需报废处理的，必须填写专门报告上级主管审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。
"三金"是指 养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金 "四金"是指 养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金, 住房公积金 "五金"是指 四金+公伤险 "六金"是指 五金+生育险
三金，五金，六金，七金，九金分别指一下几种的一部分或者全部：养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金、大病保险金、住房公积金、残疾人保障金等等。
其中住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金是国务院以《条例》的立法形式确定的制度，是一项强制性措施，是上述单位及其在职职工都必须执行的法规。
"三金"是指 养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金"四金"是指 养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金, 住房公积金"五金"是指 四金+公伤险"六金"是指 五金+生育险
如果是外地户口，只能由单位缴纳，离职之后社保处于中断状态，到新单位后，单位办理增员继续缴纳即可。
如果是本地户口，可以选择自己在户口所在街道缴纳或者在存档案的人才中心缴纳。
在户口所在街道缴纳居民养老、医保保险，本人携带身份证、户口本，到街道社保所办理。
在存档案的人才中心缴纳灵活就业社保，包括养老、失业、医疗三险。本人携带身份证、人才中心存档证办理。

扩展资料：
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
１、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。
２、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续；
３、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样劳动者的保险关系就续接清楚了；
到此，以上就是小编对于五金厂家管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于五金厂家管理制度的3点解答对大家有用。
